15.-استخدام چیست؟
عبارت ازپرکردن و پرنگه داشتن پست های خالی درتشکیل سازمان میباشد.
استخدام شامل مسایل ذیل میباشد.
1- ارزیابی کارمندان موجود 2- تشخیص ضروریات قوای بشری 3- انتخاب 4-تقرر 5-آموزش 6- ارزیابی
برای خواندن ادامه این مطلب (تعریف یا توضیح بعضی از اصطلاحات اداری) از یار کافیست اینجا کلیک کنید.
به دنبال یک تقویم آنلاین حرفه ای هستید؟
برای کسب اطلاعات در خصوص دبیرخانه آنلاین، فکس آنلاین و ... ما به شما سایت یار را پیشنهاد میکنیم.
- جمعه ۱۲ فروردین ۰۱ ۱۳:۰۸ ۴۹۲ بازديد
- ۰ ۰
- ۰ نظر